在上海工作，有不少银行的从业者以及管理人员都能够获得较高的薪资，但是相应的工作体验工作压力包括考核的指标，竞争负担都是比较重的，尤其是存款贷款风控传金所配资，还有团队管理以及监督的压力。
在银行里工作，有不少上海的网点行长基础薪资达到了万元以上，年收入达到几十万，工作时间工作经验越丰富的行长越能够获得十几万到30万以上的收入，资深的行长工资可能更高。
其中包括了基本工资绩效奖金额外的补贴，比如年终奖金，节日福利管理津贴部分高业绩的网点行长，年收入补贴还会更高，相应的工作压力是比较大的，比如在银行中工作，业绩的高压指标需要完成核心的任务，比如扩大存款的规模以及贷款的投放，以及相应的其他理财业务信用卡业务竞争压力比较明显。
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上海作为金融中心行业竞争激烈，从业者还需要承担风险管理的责任，保持市场业务合法合规，而在做团队管理的时候需要更加的完善，并且理智清晰地让员工安心工作，时间久了，从业者的心理压力是比较明显的，日常的工作时间达到了12个小时以上会出现亚健康的状态。
笔者认为，在银行容易被淘汰的员工经常跟他人置气，无法控制好自身的情绪，经常吹牛，无法获得他人内心的认同，没有较强的自我控制能力，眼神飘忽不定，做事总是特别的冲动，不会考虑任何人的感受。
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